Üdvözöljük a

Együttműködési megállapodással képzőknek

honlapján!

-

Együttműködési megállapodással képzőknek

Szerző: Gajdos Ágnes, Gáborjáni Szabó Edit | 2018. január 3.

Fontos információk:

-           a nyári gyakorlat idejére a tanulót nem kell bejelenteni a NAV-hoz

-          a tanulónak minden megkezdett hét után legalább a mindenkori legkisebb minimálbér   19,5%-ának egynegyede jár pénzbeli juttatásként (138.000 Ft x 19,5% = 26.910 Ft / 4 = 6.728 Ft/hét)

-          teljes heti juttatás jár a tanulónak akkor is, ha nem hétfőn kezdi meg a gyakorlatát, hanem a hét egyéb napján (például pénteken)      

-          az együttműködési megállapodásban rögzített, tanulónak fizetendő pénzbeli juttatás adómentes

-          a fizetés történhet átutalással, vagy készpénzben, vagy a tanuló számlájára történő befizetéssel

-          fiatalkorú tanuló esetén a gyakorlat napi 7, nagykorú tanuló esetén pedig napi 8 óra lehet

-          foglalkozási naplót kell vezetni a gyakorlati képzési napokra

-          kedvezményes étkeztetés biztosítása,

-          munkaruha, védőfelszerelés, tisztálkodási eszközök biztosítása.

Amennyiben a tanuló nem jelenik meg a gyakorlaton, úgy a juttatásának összegét a mulasztott napok arányában csökkenteni kell. A mulasztást pótolnia kell, de pénzbeli juttatás a pótolt mulasztásért már nem jár a tanulónak.

 

A tanulói juttatás összegéről, és az elszámolásról a csatolt mellékletben találnak információkat.

Együttműködési megállapodásról további információk: Szakképzési kisokos