Üdvözöljük a

Álláskeresés: a tényleges nyelvtudás számít

honlapján!

-

Álláskeresés: a tényleges nyelvtudás számít

2011. augusztus 25.

A mai álláspiacon egy-egy jobb, nívósabb állás elnyeréséhez elengedhetetlen a nyelvtudás. A legtöbb munkáltató pedig szeretne meg is megbizonyosodni a nyelvvizsga bizonyítványok által igazolt tudásról. Erre különböző nyelvi felméréseket alkalmaznak, illetve munkakörtől függően a külföldi partnerrel együttműködő vagy külföldi tulajdonban lévő vállalatoknál gyakori, hogy az állásinterjú idegen nyelven − többnyire angolul − folyik.

 

A multinacionális és külföldi érdekeltségű cégek száma az elmúlt húsz évben olyan mértékben megnőtt, hogy érvényesülni nyelvtudás nélkül, ma már szinte lehetetlen. Önmagában a nyelvvizsga megléte azonban nem jelenti azt, hogy az egykor megszerzett nyelvtudás még ma is aktív és a cég napi kommunikációjában megállná a helyét. Mivel a legtöbb állás betöltéséhez alapvető a hallás utáni értés képessége és önmagunk megértetésének minősége, ezért tudatosan célszerű készülni az interjúk nyelvi részeire is. Közép- és felsővezetői pozíciókban, külkapcsolati munkakörökben pedig kifejezetten elvárás a tárgyalási szintű nyelvtudás. A cégek többségénél a napi feladatok elvégzéséhez kellő nyelvtudás megléte az alapvető fontosságú. Azonban az egyes pozíciók elnyeréséhez a cégen belüli és a cégközi kommunikáció mellett a szaknyelvi tudást is mérhetik. 

 

 

Forrás: MTI- Kalmár Erika